人とITの力で、一人ひとりが自分らしく輝ける、心豊かな社会を実現する。
形に囚われず変化し続け、世の中に新しい価値を生み出す企業となる。
shapeless株式会社がMISSIONとVISIONを実現するための9つの行動指針。
顧客の成功にコミットする
自分の限界に挑戦する
チームプレーヤーであれ
他者への尊敬の念を持つ
自信に溢れながらも謙虚さを忘れない
素直であること
変化を恐れない
勝つこと
平生、これらを常日頃から心掛けること
子育てをしながら長く続けられる環境のパートの仕事を探していた中で、当社の求人を見つけました。仕事内容に興味があったこと、そして何より家庭と両立していける可能性を感じ、未知の業界ではありましたが「未経験歓迎」の言葉を信じて、思い切って応募しました。 面接では「お子さんのお迎えには何時に帰宅すれば間に合いますか」と最初に聞いてくださり、安心して勤務の希望や心配な点を正直に話すことができました。
私はＩＴに関して知識ゼロの状態からのスタートでしたが、実際に入社してみると、現在活躍されている社員にも未経験からスタートした方がたくさんいるためか、社内のムードも非常に安心感があり、皆さん初歩的なところから１つ１つ丁寧に教えてくださいます。職場の雰囲気が良く、困ったことがあれば周りにすぐ相談できる環境ですので、どんな経歴の方でも安心してチャレンジできる環境だと思います。 パートで働くことについても、初めは両立できるか不安でしたが、なんでも相談しやすい雰囲気であることで、すぐに不安な気持ちは解消されました。 社内には、社名のとおり型にはまらない柔軟な雰囲気があり、お客様だけでなく社員に対してもできるだけ柔軟に対応してくれる社風だと思います。
子供や家庭を優先しながら働けること、そして一番の壁だと感じていた卒園～小学校入学の期間も、周囲の皆さんのご理解とご協力のもとで仕事を続けながら乗り越えることができました。本当に感謝していますし、今後も自分のペースで仕事を長く続けていく自信や希望が持てました。 この経験を糧に、次は私も周囲をサポートしていきたいと思っています！
実際に、子どもが体調を崩して、急なお休みや早退をさせていただくことが多々あります。双子を育てているので、風邪などを移しあって休みが何日も続いてしまう事も…。いつも申し訳ない気持ちで連絡をするのですが、そんな時も、“大丈夫ですよ！”“お子さんを優先してくださいね！”など、とても温かいお声がけをいただきます。 社内は風通しが良く何でも気軽に相談できる雰囲気があり、私のように子育て中でも働きやすい環境で、とても感謝しています。 また、子供達の幼稚園卒園・小学校入学を迎えた際には、春休みが3週間ほど・入学後も3週間ほどは午前中の下校が続き、出社できない期間がとても長くありました。この時も親身に相談に乗ってくださり、結果この期間はリモートワークという形をとらせていただくことに。 進捗を見ながら業務量を調整してくださったり、またもともと全員とメールやチャットで連絡がとりあえる環境が整っていますので、特に問題を感じることなくリモートワークに挑戦できました。 大きな環境の変化の中で新生活を毎日がんばっている子供達を、働きながらそばで見守ることができたことは、本当にありがたかったです。
職場の雰囲気が良く、困ったことがあれば周りにすぐ相談できる環境です。 また事務部門では、各個人の業務量を常に共有していて、業務量の調整を随時おこなったり、いろんな事情で一時的に作業が滞ってしまっているところは全員で助け合うなど、1人ではなくチームで仕事を進める感覚をしっかりと感じながら仕事に取り組むことができるところも、当社の魅力だと思います。
